- Ю.Б. Плешевеня - Медиатор МБОУ «СШ № 45».

ПЛАН РАБОТЫ  

ПОЛОЖЕНИЕ

ФЗ № 193 О медиации

Курсы повышения квалификации по программе "Школьный медиатор. Технологии создания безопасного образовательного пространства" (Московский Центр дистанционного образования «БакалаврМагистр»,  144 часа).

Запись на процедуру медиации: пн-пт, т. 392000 с 9.00 до 17.00

Понятие восстановительной медиации

Под медиацией обычно понимается процесс, в рамках которого участники с помощью беспристрастной третьей стороны (медиатора) разрешают конфликт.

Восстановительная медиация – это процесс, в котором медиатор создает условия для восстановления способности людей понимать друг друга и договариваться о приемлемых для них вариантах разрешения проблем (при необходимости - о заглаживании причиненного вреда), возникших в результате конфликтных или криминальных ситуаций.

В ходе восстановительной медиации важно, чтобы стороны имели возможность освободиться от негативных состояний и обрести ресурс для совместного поиска выхода из ситуации. Восстановительная медиация включает предварительные встречи медиатора с каждой из сторон по отдельности и общую встречу сторон с участием медиатора.

Основные принципы восстановительной медиации

- добровольность участия сторон

Стороны участвуют во встрече добровольно, принуждение в какой-либо форме сторон к участию недопустимо. Стороны вправе отказаться от участия в медиации как до ее начала, так и в ходе самой медиации.

- информированность сторон

Медиатор обязан предоставить сторонам всю необходимую информацию о сути медиации, ее процессе и возможных последствиях.

- нейтральность медиатора

Медиатор в равной степени поддерживает стороны и их стремление в разрешении конфликта. Еcли медиатор чувствует, что не может сохранять нейтральность, он должен передать дело другому медиатору или прекратить медиацию. Медиатор не может принимать от какой-либо из сторон вознаграждения, которые могут вызвать подозрения в поддержке одной из сторон.

- конфиденциальность процесса медиации

Медиация носит конфиденциальный характер. Медиатор или служба медиации обеспечивает конфиденциальность медиации и защиту от разглашения касающихся процесса медиации документов.

Исключение составляет информация, связанная с возможной угрозой жизни либо возможности совершения преступления; при выявлении этой информации медиатор ставит участников в известность, что данная информация будет разглашена.

Медиатор, передает информацию о результатах медиации в структуру, направившую дело на медиацию.

Медиатор может вести записи и составлять отчеты для обсуждения в кругу медиаторов и кураторов служб примирения. При публикации имена участников должны быть изменены.

- ответственность сторон и медиатора

Медиатор отвечает за безопасность участников на встрече, а также соблюдение принципов и стандартов. Ответственность за результат медиации несут стороны конфликта, участвующие в медиации. Медиатор не может советовать сторонам принять то или иное решение по существу конфликта.

- заглаживание вреда обидчиком  

В ситуации, где есть обидчик и жертва, ответственность обидчика состоит в заглаживании вреда, причиненного жертве.

- самостоятельность служб примирения

Служба примирения самостоятельна в выборе форм деятельности и организации процесса медиации.

Процесс и результат медиации

Основой восстановительной медиации является организация диалога между сторонами, который дает возможность сторонам лучше узнать и понять друг друга. Диалог способствует изменению отношений: от отношений конфронтации, предубеждений, подозрительности, агрессивности к позитивным взаимоотношениям. Медиатор помогает выразить и услышать точки зрения, мнения, чувства сторон, что формирует пространство взаимопонимания.

Важнейшим результатом восстановительной медиации являются восстановительные действия (извинение, прощение, стремление искренне загладить причиненный вред), то есть такие действия, которые помогают исправить последствия конфликтной или криминальной ситуации.

Не менее важным результатом медиации может быть соглашение или примирительный договор, передаваемый в орган, направивший случай на медиацию. Примирительный договор (соглашение) может учитываться данным органом при принятии решения о дальнейших действиях в отношении участников ситуации.

Восстановительная медиация ориентирована на процесс коммуникации, она направлена, в первую очередь, на налаживание взаимопонимания, обретение способности к диалогу и способности решить ситуацию. Достижение соглашения становится естественным результатом такого процесса.

Особенности службы примирения в системе образования

В системе образования программы восстановительной медиации могут осуществляться на базе общеобразовательных учреждений всех типов (7 и 8 видов – в исключительных случаях), учреждений дополнительного образования, учреждений среднего про-фессионального образования, вузов.

В школьную службу примирения (ШСП) обязательно входят учащиеся-медиаторы и взрослый куратор.

В школьных службах примирения медиаторами (при условии прохождения специ-альной подготовки по медиации) могут быть:

а) учащиеся;

б) педагогические работники образовательного учреждения;

в) взрослый (родитель, сотрудник общественной или государственной организации или иной взрослый) по согласованию с администрацией образовательного учреждения.

Возможно совместное ведение медиации взрослым и ребенком.

Куратором службы примирения может быть взрослый, прошедший подготовку в качестве медиатора и готовый осуществлять систематическую поддержку и развитие служ-бы примирения. Куратор должен иметь доступ к информации о происходящих в образо-вательном учреждении конфликтах. Задача куратора - организовать работу службы примирения и обеспечить получение службой примирения информации о конфликтах и криминальных ситуациях.

Участниками программ примирения могут быть дети, педагоги, администрация, родители. При медиации конфликтов между взрослыми обязательно участие взрослого медиатора.

 

 

 

 

Учредитель:

Администрация города Норильска Красноярского края

Адрес местонахождения Учредителя:   

663300, Красноярский край,

город Норильск, пр. Ленина, д.23а

Режим работы Учредителя: с 9:00 до 18:00, выходные: суб., вск.

Справочный телефон Учредителя:  +7 (3919) 42-72-60

Адрес официального сайта Учредителя:

http://www.norilsk-city.ru

 

  Главная

 О школе

 "Приём детей в образовательное учреждение"

  Учредительные документы

 Государственная итоговая аттестация (ГИА )

 Научно-методическая работа

 Работа с одаренными детьми

 Воспитательная работа

 Социальный педагог

 Школьный психолог

 Школьный логопед

 Страница здоровья

 Начальная школа 

 Распределение выпускников

 Профориентация

 Библиотека     

 Школьная столовая

 ФСК "Триумф"

 Школьный музей

 Карта сайта

 

 

Вакансии работников

Страница безопасности


РЕЖИМ РАБОТЫ

Школа работает в 1 смену 

- по 6-ти дневной учебной неделе (4, 9, 10, 11 классы)

- по 5-ти дневной учебной неделе (1-3, 5-8 классы).

Группы продленного дня работают с 12.45 до 18.45

Продолжительность уроков - 45 мин. 

Спортивные кружки и секции работают с 14.30 до 21.00 согласно расписания


 Информационно-образовательные ресурсы

 Официальный сайт Минобрнауки России

  Приказ «О внесении изменений в приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 6 октября 2009 г. № 373 «Об утверждении и введении в действие федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования»»

 Приказ Минобрнауки России от 17 декабря 2010 г. № 1897 «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования»»

 Приказ Минобрнауки России от 17 мая 2012 г. № 413 «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта среднего (полного) общего образования»»

 Федеральный портал "Российское образование"

 Информационная система "Единое окно доступа к образовательным ресурсам"

 Единая коллекция ЦОР

 Федеральный центр информационно - образовательных ресурсов   

 

 

УПОЛНОМОЧЕННЫЙ ПО ПРАВАМ УЧАСТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА МБОУ "СШ№45"


ЭКСТРЕННАЯ ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ПОМОЩЬ В НПР
телефоны доверия:
23-83-74; 46-51-81;
42-22-00

 

САЙТ НАЧАЛЬНОЙ ШКОЛЫ

 

              

  

"СОЦИАЛЬНЫЙ НАВИГАТОР"

"СОЦИАЛЬНЫЙ НАВИГАТОР"

НСОТ

C 1 сентября 2011 года школа перешла на новую систему оплаты труда работников школы. С нормативными документами по НСОТ можно ознакомиться на страничке локальных актов.

ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ ПО ВОПРОСАМ

ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ УЧИТЕЛЯМ

 

8-499-152-67-61

с 9.00-18.00 мск

ежедневно кроме сб. вс.

 

 

Главный общественный лекторий обучения, развития и трудоустройства детей в субъектах РФ.

 


Уважаемые учащиеся!

Предлагаем вам посетить интересный Интернет-ресурс для дополнительной подготовки к урокам, как в актированные дни, так и в процессе обучения и подготовки к экзаменам!


Детский сайт МЧС

Новости ЕГЭ

За честный ЕГЭ